弊社は、英会話学校を運営しております。外国人の英会話講師を募集していたところ、現在兵庫県内の私立高校で英会話講師として勤務しているオーストラリア人Gさんが応募してくださいました。Gさんは現在「教育ビザ」という就労ビザを持っているそうですが、弊社の英会話学校でも英会話を教える仕事をしてもらう予定ですので、転職後も仕事の内...

私は、物流会社を経営しています。業務好調につき通関業務担当者の求人募集を出していたところ、現在は別の物流会社で通関業務担当者として勤務している中国人Fさんが応募してくださいました。弊社では、中国との輸出入に関わる通関業務が多いため、Fさんのような経験者はうってつけの人材だと考えています。中途採用という形になりますが、改...

当社は、ソフトウェア開発会社です。業務拡大に対応するために、有能なITエンジニアを海外から招聘することを考えています。先日、当社の求人サイトから応募してくださったEさんは、IT系の資格を多数持っており、実務経験も数年あることから即戦力として期待できるため、当社としては前向きに採用を検討しております。一つ気になるのは、E...

弊社は、大阪市内のホームページ制作会社です。弊社が力を入れている多言語サイト制作において翻訳作業を担当してくれる人材を探していたところ、知り合いを通じて、日本のアニメ専門学校を卒業予定のイギリス人Cさんとの縁がありました。Cさんの人柄と高い日本語能力に惹かれ、このたび採用内定に至った次第です。弊社としては、是非Cさんに...

私は、関西で居酒屋チェーン店を展開する会社の人事担当者です。 現在、ある店舗でホール担当としてアルバイトで勤務してもらっている外国人留学生（現在大学在学中）Aさんは、働きぶりが非常に真面目で日本語もとても上手なため、大学卒業後は是非正社員として採用したいと考えています。飲食業の接客業務で外国人を正社員として雇用するのは...

就労ビザが無くても就労可能なケースとしては、就労ビザを持つ外国人に扶養されている家族（配偶者や子供）のアルバイト・パートも挙げられます。家族滞在ビザで滞在する外国人は、資格外活動許可を受ければ、原則、週28時間以内まで働くことができます。...

就労ビザが無くても就労可能なケースとしては、外国人留学生のアルバイトも挙げられます。外国人留学生は、出入国在留管理局から資格外活動許可を受ければ、原則、週28時間以内まで働くことができます。...

外国人が日本で働いて収入を得るには、原則、就労ビザが必要となります。しかし、例外的に、就労ビザが無くても就労可能なケースがいくつかあります。就労ビザが無くても就労可能なケースとしては、まず、身分・地位に基づく在留資格を持つ外国人の方が挙げられます。...

2019年に、新たな就労ビザ（就労可能な在留資格）として「特定技能ビザ」と「特定活動ビザ46号」が相次いで導入されました。ここでは、これらの新たな就労ビザと「単純労働」との関係について考えてみたいと思います。...

就労ビザは、一定以上の学歴（大学・専門学校卒業以上）や一定期間以上の実務経験があり、専門的な職種に従事する外国人を主な対象としています。ですから、学歴や経験が無くてもできる単純作業に従事する外国人は、就労ビザの対象にはなりません。つまり、就労ビザでは、いわゆる「単純労働」を行うことが認められていません。...