特定活動ビザ46号では、以下のような要件（条件）が定められています。・「学歴」の要件・「日本語能力」の要件・「業務内容」の要件 「報酬」の要件・「勤務形態・雇用形態」の要件・「素行・届出義務の履行など」の要件...

日本の大学・大学院を卒業・修了しており、高い日本語能力を有する外国人留学生を主な対象として、新たな就労ビザ「特定活動ビザ46号」が2019年5月に設けられました。では、「特定活動ビザ46号」とはどのような就労ビザなのでしょうか。...

私は、電子部品の製造工場を営んでいます。現在、製造ラインの拡大を計画しており、人員を増員する必要があります。そこで、外国人の方を数名フルタイムで雇用することを考えています。彼らには製造ラインで働いてもらう予定ですが、就労ビザの取得は可能でしょうか？...

弊社は、関西エリアでドラッグストアを運営しております。インバウンドの外国人客が多い店舗で外国人客に対応するスタッフを正社員で採用したいのですが、どのような就労ビザを申請すればよいのでしょうか？現在採用候補に挙がっている外国人留学生Bさんは、日本の大学（経営学を専攻）を卒業予定で日本語能力試験N2をお持ちです。...

私は、関西で居酒屋チェーン店を展開する会社の人事担当者です。 現在、ある店舗でホール担当としてアルバイトで勤務してもらっている外国人留学生（現在大学在学中）Aさんは、働きぶりが非常に真面目で日本語もとても上手なため、大学卒業後は是非正社員として採用したいと考えています。飲食業の接客業務で外国人を正社員として雇用するのは...

2019年に、新たな就労ビザ（就労可能な在留資格）として「特定技能ビザ」と「特定活動ビザ46号」が相次いで導入されました。ここでは、これらの新たな就労ビザと「単純労働」との関係について考えてみたいと思います。...