家族滞在ビザの許可を得るためには、以下のような要件をクリアする必要があります。① 扶養者と法律上有効な家族関係を有していること、② 扶養者に扶養する意思と扶養する能力があること、③ 扶養者との同居を前提とした上で、扶養者に経済的に依存していること(配偶者の場合)、④ 扶養者の監護養育を受けていること(子の場合)、⑤ 日...
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条件・要件の記事一覧
経営管理ビザの取得を目指すにあたり、「事業の適正性」に加えて、「事業の安定性・継続性」も重要な条件(要件)となります。ここでは、この「事業の安定性・継続性」について解説させていただきます。...
経営管理ビザの許可を得るには、行おうとする事業に適正性があることが求められます。ここでは、この「事業の適正性」について解説させていただきます。...
ここでは、経営管理ビザの取得を目指すにあたって、店舗型ビジネスなど、スタッフを必要とする事業を行う場合に要件となる「スタッフの確保」について解説させていただきます。...
日本で会社経営者として経営管理ビザを取得する上で、事務所の確保と並んで重要な条件(要件)となるのが「500万円以上の資本金」の出資です。ここでは、この「500万円以上の資本金」について詳しく解説させていただきます。...
経営管理ビザを取得するためには、事業を行うための事務所(事業所)を日本国内に確保する必要があります。ここでは、「事務所(事業所)を確保」について詳しく解説させていただきます。...
経営管理ビザの許可を得るための条件(要件)としては、どのような条件(要件)が定められているのでしょうか。ここでは、経営管理ビザを取得するための基本条件について考えてみましょう。...
ここでは、永住ビザの国益要件に含まれる条件の一つである「現に有しているビザ(在留資格)について最長の在留期間をもって在留していること」について解説してみたいと思います。...
ここでは、永住ビザの国益要件の中に規定されている条件の一つである「公的義務を適正に履行していること」について解説させていただきます。「公的義務」とは、具体的には、納税、年金保険料・健康保険料の納付、および入管法で定められている届出の提出を意味します。...
永住ビザを申請する方の状況によっては、引き続き10年以上日本に住んでいなくても居住要件をクリアできる場合があります。具体的には、以下に該当する方の場合、特例により、求められる日本での居住期間が短くなります。...
行政書士オフィスJ 代表 神澤 正広
ゼロから分かる!外国人ビザ講座
就労ビザをはじめとする各種のビザ(在留資格)や外国人雇用などについて、行政書士オフィスJの代表行政書士が様々な角度から解説いたします。
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全国・大阪府・兵庫県の外国人雇用状況fa-arrow-circle-right
外国人雇用の現状をデータから解説!
在留カードの基礎知識fa-arrow-circle-right
外国人雇用に必須の在留カード確認方法などを解説!
「技術・人文知識・国際業務ビザ」徹底解説fa-arrow-circle-right
最も一般的な就労ビザである技術・人文知識・国際業務ビザを詳しく解説!
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外国人調理師・コックをはじめとする職人のための就労ビザである技能ビザを詳しく解説!
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日本語能力が高い卒業留学生のための就労ビザである特定活動ビザ46号を詳しく解説!
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外国人労働者受け入れ拡大を目的とする新たな就労ビザである特定技能ビザを詳しく解説!
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就労ビザなどをお持ちで、永住ビザの取得をお考えの方も必見!
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外国人経営者のための就労ビザである経営管理ビザを詳しく解説!
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就労ビザなどで滞在する外国人の扶養家族のための「家族滞在ビザ」を詳しく解説!
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就労ビザなどをお持ちで、日本国籍の取得をお考えの方も必見!
STOP!不法就労
行政書士オフィスJは、行政と国民との架け橋としての役割を担う行政書士の本分を全うすべく、出入国管理及び難民認定法(入管法)の遵守を徹底しております。従いまして、不法就労を助長するような不正には一切関与いたしません。
*出入国在留管理庁は、令和2年度においては11月を「不法就労外国人対策キャンペーン月間」として、外国人の不法就労防止に関する広報活動を推進しています。