ここでは、日本に支店を設置する場合の経営管理ビザ取得・事業開始までの基本的な流れを解説させていただきます。
経営管理ビザ取得・事業開始までの流れ(日本支店を設置する場合)
既に海外で事業を行っている海外の企業が日本支店を設置して日本に進出する場合、経営管理ビザ取得・事業開始までの流れは、以下の通りです。
なお、日本支店の設置・経営管理ビザの申請をスムーズに進めるためには、STEP 1の準備段階に入る前に一度、経営管理ビザ申請のサポートを行っている行政書士などの専門家に相談することをお勧めします
まず、日本支店の代表者を決定します。日本支店の代表者は、日本に住所がある必要があります。
そして、日本の支店の事業内容、事業に必要となる予算や許認可、スケジュールなどについて検討します。
また、日本支店設置の準備を進めるためには、日本支店の所在地となる事務所を確保しなければなりません。
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外国法人(本社)の必要書類(定款、印鑑証明書、登記事項証明書、営業許可証など)を取得します。
なお、取得する書類は、国によって異なります。
また、これらの書類は、日本語への翻訳が必要となります。
必要事項を盛り込んだ宣誓供述書を自国語で作成し、外国法人(本社)の代表者が本国の公的機関(公証役場など)で認証を受けるか、あるいは日本の代表者が日本にある本国大使館または領事館で認証を受けます。
宣誓供述書についても日本語への翻訳が必要となります。
「外国会社営業所設置登記申請書」と添付書類を準備し、法務局で日本支店設置登記を申請します。
登記を申請した日が日本支店の設置日になります。
登記申請日から1週間程度で日本支店の登記簿謄本(登記事項証明書)が取得できるようになります。
経営管理ビザが許可されたら、日本支店として事業を開始します。
ハローワーク(雇用保険)、年金事務所(健康保険・厚生年金)、労働基準監督署(労災保険)などへの各種届出も忘れずに行いましょう。
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